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　　人才队伍建设是提(tí )升(shēng )托育服务质量的保障。面对当前托育专业人才短缺这一瓶颈，长沙师范学院学前教(jiāo )育学院院长张晓辉建议，从教师专业标准体系建设出发，将托育机构师资纳入其中，提高托育服务专业化(huà )水平；从(cóng )学历提升和专业成长考虑，拓宽专业人员发展路径，增强(qiáng )托育机构从业人员(yuán )对职业的归属(shǔ )感、荣誉感。