《|日本诱人的岳》

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面试是通过书面、面谈或线上交流(视频、电话)的形式来考察一个人的工作能力与综合素质(zhì ),通过面试可以(yǐ )初步(bù )判断应聘者是否可以融入(rù )自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘(pìn )